NUESTRA EMPRESA

EIFOR es una empresa dedicada a la consultoría, desarrollo, selección y formación de recursos humanos. Colabora con empresas que invierten en personas. Son especialistas en el desarrollo del talento y crecimiento profesional.

 

«NUESTRA MISIÓN ES CONSEGUIR QUE LA TUYA SE CUMPLA»

Nuestra misión es crear conciencia de las necesidades de desarrollo para potenciar el talento en la empresa. 

Nuestra visión es ser la empresa de referencia en el mercado, en la creación de valor en las empresas y organizaciones que invierten en su capital humano.

Nuestra metodología forma parte de nuestros valores, que consisten en: saber escuchar, empatizar con la realidad del cliente, creando soluciones adaptadas a cada una de sus necesidades. 

EQUIPO EIFOR

«Personas comprometidas con personas»

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MARILÓ AGUA  · Directora de Proyectos · marilo.agua@eifor.com

  • Coach personal, profesional y formadora en desarrollo de habilidades especializada en (DBM)
  • Development Behavioural Modelling y (PNL) Programación Neurolingüística
  •  Máster en Coaching Personal con P.N.L y D.B.M. por Coach Creativo, centro homologado por (ICF) International Coach Federation
  •  Certificada en el arte y la ciencia de la gestión efectiva del cambio, del aprendizaje efectivo y de la gestión de las emociones por John McWhirter, creador de DBM. Universidad de Valencia
  •  Certificada en el uso de herramientas de medición como DISC o Feedback 360, para el análisis de perfiles de conducta
  • Su trayectoria profesional ha estado muy vinculada al diseño y la formación.
  • En los últimos años ha liderado varios proyectos de Comisión Europea con los planes de acción de Comunidad Europea para la movilidad de estudiantes universitarios y docentes, Erasmus Plus, a la vez que gestionaba diferentes proyectos empresariales a nivel nacional, relacionados con el funcionamiento de la comunicación interna y externa, creatividad e innovación para el desarrollo del talento, marketing para ventas, relaciones interpersonales, análisis de perfiles de conducta, teamwork, etc
  • Desde Eifor, resaltamos la capacidad de Mariló para captar las necesidades de las empresas con las que trabajamos y su gran habilidad para convertir las ideas o deseos de nuestros clientes en planes de formación tangibles, realizables y sostenibles para el desarrollo de sus empleados. 
  •  «Es investigadora apasionada de la conducta humana y el desarrollo del talento»

PATRICIA FERNÁNDEZ  · Coordinadora de Formación · patricia.fernandez@eifor.com
«Hagas lo que hagas, hazlo bien» (Abraham Lincoln)

  • Licenciada en Administración y Dirección de Empresas, sin embargo, su eterna curiosidad la ha llevado a desarrollarse en diferentes campos de conocimiento.
  • Profesionalmente ha enfocado su trayectoria a la Consultoría de Formación desde diferentes vertientes, Gestión de Prácticas No Laborales, Certificados de Profesionalidad, Gestión de Plataformas de Teleformación, Planes de Formación Sectoriales y actualmente en Eifor con la Gestión Integral de la Formación Programada y la Consultoría de Selección. 

«Durante mi trayectoria profesional he tenido la suerte de poder desarrollarme profesionalmente rodeándome de los mejores profesionales y aprendiendo de los logros y errores cometidos en el camino. Nuestro trabajo en EIFOR destaca por la capacidad de ofrecer soluciones a medida.

Mediante la escucha de las necesidades de nuestros clientes empezamos un proceso de «artesanía» que desemboca en una formación única, diseñada específicamente para cada caso. Cada cliente es un reto que implica dar lo mejor de nosotras mismas y conseguir ofrecer un servicios de calidad, profesionales y que cumplan todas las expectativas.»

DEBORAH MATA  · Directora de Formación ·  deborah.mata@eifor.com
  • “Gran comunicadora. Apasionada  del talento y desarrollo de las personas.»
  •  Licenciada en Psicología por la Universidad de Granada
  •  Master en Dirección de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales en la especialidad de Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
  • Especializada en Recursos Humanos y Planes de Igualdad.

  • Con más de 13 años de experiencia en el ámbito de la Selección de Personal, Formación y Consultoría de RRHH.
  •  Durante este tiempo ha liderado proyectos y equipos multidisciplinares en diferentes empresas y sectores, entre ellos cabe destacar: El Corte Inglés, Arelance (Indra, Accenture, Ingenia, etc), Brain Dynamics, Universidad de Málaga, Ayuntamiento de Pizarra, etc. 

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